Éthique

Confidentialité

Respecter et faire respecter par ses collaborateurs la plus stricte confidentialité sur les informations détenues.

Professionnalisme
  • Tout mettre en œuvre pour assurer les meilleures conditions de transmission des entreprises pour lesquelles il intervient,
  • En concertation avec le mandant, collaborer étroitement avec les conseils habituels de l’entreprise.
Indépendance et conflit d’intérêt
  • Assurer, en toute indépendance, la représentation de son mandant, au mieux de ses intérêts,
  • S’interdire de générer des conflits d’intérêts entre clients. Il refusera par exemple de percevoir une double rémunération provenant de mandats simultanés acheteur et vendeur,
  • S’interdire, sauf accord explicite de son client concerné, d’accepter un nouveau mandat vendeur dont les objectifs seraient conflictuels avec les intérêts d’un mandant dont la mission est en cours.
Relation contractuelle
  • Exercer sa profession exclusivement à partir de mandats écrits ou lettres de mission,
  • Dans le cadre d’un mandat de vente, appliquer une méthodologie comprenant au minimum les phases de :
    • Validation des motivations du mandant,
    • Validation des évaluations en fonction du marché de la transmission,
    • Adhésion de l’expert en transmission au prix de vente demandé par le cédant,
    • Signature d’une lettre de mission ou d’un mandat,
    • Établissement d’un dossier de présentation de l’entreprise.

(…) assurer les meilleures conditions de transmission des entreprises (…)

(…) assure, en toute indépendance, la représentation de son mandant, au mieux de ses intérêts (…)